La Comunidad ha puesto en marcha nuevas medidas para favorecer la creación de empleo: sufragar el sueldo en contratos a parados de larga duración y ayudas directas para fomentar la contratación.

La Diputada de la Asamblea de Madrid, Eva Tormo, informó en San Agustín de dos nuevas medidas que el gobierno regional ha adoptado en el marco del Plan de Empleo regional.

1ª/ La primera medida destinará 26 millones de euros para facilitar la incorporación y permanencia en el mercado laboral de jóvenes y mayores de 45 años.

El objetivo de esta ayuda es reducir el coste salarial de estos trabajadores e incentivar su contratación por parte de las empresas.

Los destinatarios son las personas desempleadas inscritas en las Oficinas de Empleo.

La medida contempla dos líneas de incentivos:

  • Para empresas y autónomos con menos de 10 asalariados   

  • Contratación indefinida

    Se subvencionará con un importe de 1.500 € cada contrato indefinido a tiempo completo.

    Contratación determinada o en prácticas

    Se subvencionará con un importe de 1.000 € cada contrato de duración igual o superior a 6 meses.

    Conversión en indefinido de contratos de duración determinada o en prácticas

    Se subvencionará con un importe de 1.500 € cada conversión a contrato indefinido a tiempo completo.

                                

  • Para empresas y autónomos con 10 o más asalariados:

Contratación en prácticas

Se subvencionarán con un importe de 500 € por cada año de duración, hasta un máximo de 1.000 €, los contratos en prácticas a jornada completa.

Contratación a tiempo parcial de personas desempleadas de 45 años o más

Se subvencionará con un importe de 1.000 € cada contratación indefinida a tiempo parcial, siempre que la jornada sea, al menos, del 50% de la jornada ordinaria.

 

El plazo de solicitud de estas ayudas finaliza el 10 de diciembre  

2ª/ La segunda medida puesta en marcha por la Comunidad facilita el empleo a parados de larga duración que han agotado el cobro de prestaciones o subsidios por desempleo. 

  1. oSe cubrirá con hasta 1.800 € al mes los costes salariales y formativos por empleado en los 6 primeros meses.
  2. oAdemás, los parados obtendrán experiencia profesional y formación.
  3. oPara esta medida, la Comunidad destinará 10 millones de euros.
  4. oPodrán solicitar esta subvención: empresas madrileñas, entidades sin ánimo de lucro y administraciones públicas.

Descargar acuerdo… 

Descargar nota informativa…

Share This