Los últimos 8 meses, gracias a la Subvención de Empleo integrada en la política activa de empleo que ha instaurado la concejalía de Empleo, el Ayuntamiento ha contado con 8 trabajadores gracias a dos programas en materia de empleo: `Programa de Fomento del Empleo Juvenil’ en el marco del programa FSE+ 2021/2027, por el que se contrató a un joven diseñador que ha realizado trabajos de diseño editorial de esta publicación, diseño de carteles y banners y edición de vídeos, entre otros, y el ‘Programa público de Empleo-Formación para la Activación Profesional’, por el que se contrató a 7 trabajadores -5 auxiliares administrativos y 2 operarios jardineros-.
- Programa de fomento del empleo juvenil
El programa de fomento del empleo juvenil ha servido para que el joven pusiera en práctica sus conocimientos en el campo del diseño gráfico. Han sido muchas las funciones desarrolladas y el gran apoyo prestado al Ayuntamiento, encargándose junto con la Jefa de Prensa, del diseño editorial de la revista, diseño de carteles, edición de videos para redes sociales, edición de fotografías, conceptualización de campañas promovidas municipales tales como la del Día Internacional contra la Violencia de Género, señalética en las instalaciones del Ayuntamiento y diseño de banners para la web municipal.
Este programa ha sido financiado con fondos procedentes del Fondo Social Europeo (FSE+) gestionados por la Comunidad de Madrid, en el marco de la actuación de fomento del Empleo Juvenil con las Corporaciones Locales. La cantidad concedida ha sido de 22.646,64 € que ha cubierto tanto los costes laborales, como la formación transversal de 60 horas que ha recibido el joven.
- Programa de Activación Profesional
Por otro lado, mediante el Programa de Activación Profesional se contrató a 5 auxiliares administrativos y 2 operarios jardineros. La cantidad concedida en este caso ha sido de 129.173,52 € para cubrir igualmente tanto los costes laborales como la formación transversal de 90 horas. Este programa ha sido financiado con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo del Estado distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid.
Los 5 auxiliares administrativos han prestado sus servicios en distintos departamentos municipales: Desarrollo Local, OAC, Concejalías, Juventud y Biblioteca. Los 2 operarios jardineros han trabajado junto con el personal de cometidos múltiples en los diversos espacios públicos. Ambos perfiles, sin duda alguna, han contribuido a apoyar y mejorar el funcionamiento diario de las actividades que se brindan desde el Ayuntamiento, pero principalmente se ha cumplido con el objetivo fundamental de estas subvenciones de empleo que consisten en incentivar a todos estos trabajadores para volver al mundo laboral mejorando su empleabilidad.
